(Read Time: 4 min.) Apa jadinya jika para manajer di perusahaan Anda mengatur setiap hal kecil yang dilakukan anggota timnya? Ini dia definisi dan cara mengatasi micromanagement!

(Read Time: 3 min.) Di luar sana, ada perusahaan tak bertanggung jawab yang tak memberikan paklaring karyawannya secara sengaja. Ini sanksi jika perusahaan Anda melakukanya!

(Read Time: 6 min.) Kebocoran informasi dan data internal merupakan masalah yang sering dialami oleh perusahaan. Berikut ini penjelasan mengenai penyebab dan cara mengatasinya.

(Read Time: 5 min.) Berbeda pendapat dengan bos atau atasan merupakan salah satu tantangan dalam dunia kerja. Lalu, bagaimana caranya menyampaikan opini yang sopan dan profesional?

(Read Time: 4 min.) Jika kamu mengalami atau melihat tindakan bullying di tempat kerja, jangan diam saja! Hadapi dan lawan para pelaku bullying dengan 5 cara berikut ini!

(Read Time: 5 min.) Performance gap dalam tim Anda dapat menimbulkan masalah serius pada produktivitas dan kinerja perusahaan. Lalu, apa penyebab dan bagaimana cara menutupnya?

(Read Time: 4 min.) Bullying bisa terjadi di tempat kerja dan bisa dialami oleh atasan ataupun bawahan. Kenali jenis dan cara menciptakan budaya kerja untuk mencegah bullying.

(Read Time: 5 min.) Karyawan Anda masih sering mengulang kesalahan atau pelanggaran kerja, meski telah ditegur secara lisan? HR wajib paham tentang aturan Surat Peringatan (SP).

(Read time: 4 min.) Pelecehan seksual tak kenal gender dan tempat. Berikut ini cara membangun budaya kerja yang aman untuk mencegah karyawan perusahaan Anda dari pelecehan seksual.

(Read Time: 3 min.) Masih banyak perusahaan yang menahan ijazah karyawannya karena berbagai alasan. Ini sanksi jika perusahaan Anda melakukannya!