(Read Time: 7 Min.) Summary: Adanya skill gap saat rekrutmen bisa berpengaruh pada sulitnya menemukan karyawan yang tepat untuk mengisi posisi di perusahaan. Karena itu Anda sebagai HR perlu mengetahui cara untuk menghadapinya.

(Read Time: 6 min.) Freelance menjadi budaya kerja populer saat ini. Memiliki banyak kelebihan membuat freelance pantas menjadi pilihan bagi perusahaan. Kenali kelebihannya!

(Read Time: 8 min.) Proses onboarding adalah proses terpenting dalam kegiatan rekrutmen. Dengan dampak besar seperti menurunkan turnover rate, ini cara agar karyawan Anda nyaman.

(Read TIme: 7 min.) Ramainya kandidat baru atau jobseeker dalam mencari pekerjaan baru pasca lebaran merupakan hal yang umum ditemukan bagi para perusahaan. Karena itu, Anda sebagai HR pun harus lebih mempersiapkan perusahaan Anda dalam menumpuknya lamaran yang datang.

Semua yang perlu diketahui tentang menggunakan psikotes untuk menemukan dan merekrut kandidat yang tepat.

(Read Time: 4 min.) Orientasi karyawan baru? Berikut tips dan checklist yang perlu HR persiapkan agar karyawan Anda betah di perusahaan.

(Read Time: 4 min.) Gen Z diprediksi akan menjadi “genset” bagi perusahaan beberapa tahun kedepan. Sebagai penggerak inovasi, apa aja sih ekspektasi gen Z saat kerja?

(Read Time: 8 min.) Tips rekrutmen untuk para recruiter agar mendapatkan kandidat yang sesuai dan dapat membantu Anda memberikan yang terbaik untuk para kandidat.

(Read time: 3 min.) Baik human resources maupun human capital sama-sama bertujuan untuk mengelola manusia yang dimiliki perusahaan. Namun, pada dasarnya mereka cukup berbeda.

(Read time: 2 min.) Anda diharapkan untuk mencari kandidat yang memiliki sikap leadership. Lalu, apa saja tanda-tandanya?